麦考瑞大学应对COVID-19的措施

麦考瑞大学继续应对新冠疫情. 同时,我们努力保持与新冠病毒相关的最新信息, 规则和要求会在短时间内更改.

在大学制定的指导方针下工作, 管理COVID-19的应对工作是每个人的责任,我们强烈鼓励所有学生和员工了解最新情况 新南威尔士健康建议.

这个网站为一般的大学社区提供指导. 其他规定适用于下列领域:

最新更新- 2022年3月21日

大学继续根据最新的公共卫生建议完善政策和指导,以应对不断演变的新冠肺炎疫情.

我们不断与WHS委员会协商, 健康和安全代表, 工会和员工了解COVID的安全安排和设置. 如果您有任何反馈或建议,请巴黎人贵宾会 COVIDSafe@carolsbows.com.

以下章节和FAQs已更新,以下是对NSW规则的修改和MQ社区的反馈:

(FAQ 01)新冠病毒检测呈阳性,并在校园内

更新,以反映COVID-19阳性患者报告的变化,包括报告程序和他们需要提供的信息, 帮助简化流程,并更好地支持学生在隔离的情况下对他们的学习提出问题和关注.

通知将由积极的人发送给他们的老师, 主管或经理,并与学院/投资组合中心联系的电子邮件列表.  学院/作品集的通知将进行整理,并每日从学院/作品集发送到covid - safe,以协调在曝光地点的网页上发布.

已经咨询了受这一过程变化影响的教员/组合工作人员,并提供了说明. 这个修订的流程取代了以前的FAQ 02.

(FAQ 02)新冠病毒检测呈阳性,且未在校园内

新增FAQs解答,建议学生和工作人员在检测呈阳性前48小时内未上班,如果检测呈阳性,应通知谁,以及在哪里寻求支持.

(FAQ 03)如果学生检测呈阳性,请联系老师/导师

新的FAQs的基础上,从学术工作人员的反馈,概述了步骤,当学生建议他们的测试呈阳性. FAQ 1中对该过程进行了细化,以解决这种反馈.

(FAQ 04)当员工因检测呈阳性而联系经理时的建议

根据管理人员的反馈,增加了新的FAQs解答,以概述当工作人员建议他们检测呈阳性时应采取的步骤. FAQ 1中对该过程进行了细化,以解决这种反馈.

(FAQ 05)联系评估

新南威尔士州卫生部于2022年3月20日进行了更新,以反映其微小变化.

(FAQ 21)清洗

更新,以反映由于不合理或不实际,将不再进行额外的COVID清理. 其中还包括提醒大家清洁用品可供使用的信息, 每个人都需要对自己的清洁需求负责.

(FAQ 41)临时员工隔离

更新,包括关于如何索赔covid - safe缺席付款的更多细节. 在2022年3月31日或之前,符合条件的员工将获得covid - safe缺勤补贴. 在此日期之后,大学将重新评估申请covid - safe缺席付款的时间期限.

(一般)FAQs编号

更新以反映上述变化.

COVIDSafe行为

当你来到校园时,请确保你遵守这些简单的防疫行为.

  • Get vaccinated. 我们强烈鼓励所有尚未Get vaccinated的教职员及学生,在符合资格后尽快注射疫苗.
  • 进行测试. 如果你没有Get vaccinated, 考虑你可能接触到的其他人的幸福是你个人的责任, 校内和校外都有. 我们鼓励使用Rapid antigen tests,以帮助您做出明智的决定来校园.
  • 身体不适时呆在家里. Do not come to campus if you have even the mildest of symptoms or are in any way unwell; consult 新南威尔士州关于COVID-19症状及其传播方式的建议 为更多的细节. 接受测试,遵循 新南威尔士州关于检测的建议.
  • 保护自己和他人:
    • 鼓励在室内佩戴Face masks,特别是在无法保持身体距离的情况下
    • 保持1.尽可能保持5米的物理距离
    • 保持良好的洗手和咳嗽/打喷嚏卫生
    • 限制在校园里不必要的活动.
  • 如果COVID-19检测呈阳性,请听从建议 在这里.
  • 如果你被告知你是COVID-19检测呈阳性的人的接触者, 遵循的建议 在这里.

FAQs

维护校园安全

1)新冠病毒检测呈阳性,并在检测呈阳性前48小时内到校报到的,怎么办?

步骤1 -使用下面的模板通知你的教师/作品集

请将你在检测呈阳性前48小时内就读的学校详情(见表1)寄给相关联系人(见表2), 通知或抄送你的经理, 老师或上司.

表1 -位置细节(示例) 

教师

投资组合

检测呈阳性

校园里的日期

开始时间

结束时间

建筑

房间

单位代码

工程师协会

12/03/22

11/03/22

10:00am

11:30am

1沃利的走

101

BIO100

表2 -学生和工作人员的通知联系人

教师/组合

联系

艺术学院

艺术.operations@carolsbows.com

理学院 & 工程

工程师协会.mawf-admin@carolsbows.com

医学院,健康学院 & 人文科学

fmhhs.reception@carolsbows.com

麦格理(Macquarie)商学院

丽贝卡.young@carolsbows.com

麦格理大学

MQCollege@carolsbows.com

副校长的学术

dvca@carolsbows.com

副校长Research

DVCRO@carolsbows.com

副总统的人 & 服务

劳拉.salter@carolsbows.com

财务副总裁 & 资源

VPFR@carolsbows.com

副总裁战略、规划 & 性能

劳伦.bradshaw@carolsbows.com

步骤2 -待在家里并遵循新南威尔士州健康建议

不回到校园,直到允许按照 新南威尔士州给那些检测呈阳性的人的建议.

步骤3 -其他重要信息

学生-学生应联络讲师/单位召集人,以了解他们的情况,以便讨论他们的学习选择. 学生可于本处浏览更多有关影响学习及申请特别考虑的资料 冠状病毒网站 -见FAQs29-36.

如欲查询有关假期、福利及支援的更多资料,请浏览我们的网页 冠状病毒网站 -请参阅FAQs38-45.

这些信息会发生什么?

在此通知过程中收集的信息将由每个学院/作品集的代表在当地进行整理. 此信息将在 COVID暴露地点请浏览校园网页 每天. 此页面允许工作人员, 学生或访客检查并采取适当的行动跟随当前 新南威尔士州对COVID-19暴露者的建议 如果他们去过其中一个地方.

2)如果我检测呈阳性,并且在收到阳性检测结果前48小时内没有到校,我该怎么办?

通知你的经理, 教师或主管,未经许可不得返回校园 新南威尔士州给那些检测呈阳性的人的建议.

为学生而设-学生可在本处浏览更多有关影响学习及申请特别考虑的资料 冠状病毒网站 -见FAQs29-36.

如欲查询有关假期、福利及支援的更多资料,请浏览我们的网页 冠状病毒网站 -请参阅FAQs38-45.

3)如果我教过的学生检测呈阳性,或者有学生联系我,告诉我他们的检测呈阳性,我该怎么办?

指导学生了解FAQs1,以便通过正确的学院联系人记录他们的活动.

你还应该考虑在当前情况下需要采取的适当行动 新南威尔士州对COVID-19暴露者的建议.

4)如果在学校工作的职员检测出阳性,该怎么办?

指导员工了解FAQs1,以便通过正确的学院/ 投资组合联系人记录他们的活动. 你还应该考虑在当前情况下需要采取的适当行动 新南威尔士州对COVID-19暴露者的建议.

5)如果我被告知与COVID-19检测呈阳性的人有接触,我该怎么办?

如果您被告知您是一个阳性COVID-19病例的接触者,您应该跟随当前 新南威尔士州对COVID-19暴露者的建议. 您需要遵循的步骤将取决于工作类型和/或接触环境的风险分类.

风险分类

您需要做什么(最后由新南威尔士州卫生部于2022年3月20日更新)

卫生保健工作者

保姆

  • 保育员必须遵守新南威尔士州卫生部和 新南威尔士州教育建议.
  • 如果你对有关你个人情况的建议不确定, 请与您的经理或主管联系.

(家庭)

  • 你必须遵循 闭关锁国则指导摧毁 从你家第一个covid - 19阳性患者接受检测开始,进行7天的自我隔离.
  • 是否尽快进行Rapid antigen tests(RAT),并在第6天再次进行. 如果你出现症状会有额外的老鼠吗.
  • 如果您有COVID-19的症状并有感染严重疾病*的风险, 请进行PCR检测,因为它更准确,意味着你可以更快地进行治疗.
  • 如果所有测试结果都是阴性,你可以在7天后离开隔离.
  • 接触后14天内,发生COVID-19的风险很高, 因此, 在离开隔离后的7天内,你应该:
    • 避免高风险环境(医疗保健、老年人护理、残疾护理、教养设施)
    • 在非居住环境的室内佩戴Face masks
    • 监测症状,并在出现症状时立即进行PCR检测
    • 避免在拥挤的场所工作,尽可能在家里工作
  • 如果在隔离期结束后的14天内,您家中有另一人检测呈阳性,则无需重复隔离
  • 如果在隔离期结束14天后,你的另一名家庭成员COVID-19检测呈阳性, 你将不得不再次隔离,并遵循COVID-19患者的家庭接触者的说明.
  • 如果你得到阳性结果,你应该继续隔离,并遵循 COVID-19检测呈阳性,在家安全管理COVID-19 建议.
  • 有关详细信息,请参见 接受COVID-19检测.

(推进) 例如,我和患有COVID-19的人相处了很长时间(例如,我在他们家里过夜,或者我在家里度过了一个晚上)

or

我与一位COVID-19患者有密切的互动,我们没有戴Face masks(例如我们一起开了很长一段距离), 或者我照顾现在是阳性的孩子.)

  • 从最后一次与COVID-19患者接触开始,进行7天的自我隔离是保护他人的最有效方式.
  • 是否尽快进行Rapid antigen tests(RAT),并在第6天再次进行. 如果你出现症状,需要额外的RAT病毒(如果你有严重疾病的风险,需要做PCR检测*). 如果所有测试结果都是阴性,你可以在7天后离开隔离.
  • 隔离结束后的7天, 您可以遵循以下建议,帮助预防COVID-19的传播 我们如何帮助减缓COVID-19的传播?
  • 如果你得到阳性结果,你应该继续隔离,并遵循 COVID-19检测呈阳性,在家安全管理COVID-19 建议.
  • 有关详细信息,请参见 接受COVID-19检测.

温和的

我和一个患有COVID-19的人相处了一段时间(例如我们一起吃晚餐或在酒吧见面), 俱乐部或其他社交活动.)

  • 建议您尽快进行Rapid antigen tests,并遵循Rapid antigen tests建议 正在接受COVID-19情况介绍的检测.
  • 如果你的检测是阴性的,而且你没有症状,你不需要隔离. 你应该在第六天做第二次Rapid antigen tests. 如果出现症状,也要立即做Rapid antigen tests(如果你有严重疾病的风险,则要做PCR检测*).
  • 如果你得到阳性结果,你应该继续隔离,并遵循 COVID-19检测呈阳性,在家安全管理COVID-19 建议.

我曾与一位COVID-19患者有过短暂或远距离的接触(如我购物时下车), 或者我们去户外散步)

or

我在NSW服务应用程序中收到了一个病例警报

  • 监测症状.
  • 如果出现症状,立即进行Rapid antigen tests(RAT).
  • 如果你的RAT是阴性的, 自我隔离24小时后再做一次老鼠实验, 或者做个PCR测试,在等待结果的时候进行自我隔离. 如果你的第二次检查呈阴性,待在隔离室直到症状消失.
  • 如果你得到阳性结果,你应该继续隔离,并遵循 COVID-19检测呈阳性,在家安全管理COVID-19 建议.
  • 如果你有症状并且有严重疾病的风险*,请进行PCR检测.

*被认为患有严重疾病的高危人群包括孕妇, 土著和托雷斯海峡岛民(特别是有潜在健康问题的人), 太平洋岛民的人, 未Get vaccinated的人群(16岁及以上)和免疫抑制人群.

6)如果我是高危接触者,是否需要隔离7天?

是的, 新南威尔士州指南中概述的某些基本服务领域(如医疗保健和托儿服务)除外:

对于这种情况下的工作人员,大学/MQ卫生部将视情况提供rat病毒.

7)如何知道我在校园内是否接触过COVID-19检测呈阳性的人?

大学将公布所有已知的MQ COVID暴露地点在校园内 在MQ的冠状病毒感染网页,以方便工作人员, 学生或访客检查并采取适当的行动跟随当前 新南威尔士州对COVID-19暴露者的建议 如果他们去过其中一个地方. 在使用二维码的地方,您也可以通过Service NSW应用程序收到通知.

8)如果有人出现流感症状,我该怎么办?

所有的学生, 工作人员和游客应遵循新南威尔士州卫生部门的建议,并遵守大学现有的任何covid - 19安全政策和程序,包括如果身体不适或出现流感样症状,请不要上学.

如果某人有类似的症状, 比如花粉热, 那个人应该咨询他们的经理, 教师或主管应向其通报情况并作出合理解释.

如果有人不遵守这些规则,他们将被要求离开校园. 学生及教职员, 拒绝服从大学的合理指示将通过标准的大学政策或程序处理,包括 员工行为守则 和 学生行为准则.

学校的规章制度是怎样执行的?

所有的学生, 员工和访客应遵循新南威尔士州卫生部门的建议,并遵守大学现有的任何covid - 19安全政策和程序. 如果有人不遵守这些规则,他们将被要求离开校园. 学生及教职员, 拒绝服从大学的合理指示将按照大学的标准政策或程序处理.

Get vaccinated

我回学校需要Get vaccinated吗?

大学继续强烈建议所有教职员及学生Get vaccinated,并在符合资格后尽快接受疫苗注射.

如果你没有Get vaccinated,你可以根据新南威尔士州当前的健康建议和大学的covid - 19安全行为来上学. 我们建议定期使用Rapid antigen tests,以最大限度地降低传播COVID-19的风险,并确保我们的社区安全.

11)如果接种了部分疫苗, 未Get vaccinated或医学上豁免的, 我可以选择不回学校,而是全职远程工作吗?

你可以和你的经理讨论灵活的工作安排,但你远程工作的能力取决于你的角色性质. 如果你的角色需要参与校园活动, 然后你需要与你的经理和人力资源部门合作,了解你的职责.

12)我是否需要出示疫苗接种证明或阴性检测证明才能入学?

在某些诊所工作的员工和学生仍然需要提供疫苗接种证明, 残疾和幼儿环境, 如果在学校工作. 在这些地区工作的工作人员和学生将被要求提供接种证明.

对于其他人来说,这通常不需要. 符合当前的新南威尔士州健康建议, 对于大多数学生, 学校不要求来学校的员工和访客出示COVID-19疫苗接种证明, 医学豁免或RAT或PCR检测呈阴性,只是为了上学.

然而, 可能在某些情况下需要提供证据,因此, 如果需要,工作人员应该有可用于生产的文件. 例如,在病假申请中提供阳性的检测结果.

校园里有些人不会Get vaccinated. 我应该做些什么来尽量降低工作中传播COVID-19的风险?

保护社区不受COVID-19传播影响的最好方法是遵循这一原则 COVIDSafe行为.

未Get vaccinated的学生, 学校鼓励员工和访客定期进行新冠病毒检测(RAT或PCR).

随着新南威尔士州几乎所有生活领域的限制被取消, 我们每个人都有可能在某一时刻与未Get vaccinated的人接触. 这可能是在大学里, 但也可能是在超市, 在公共交通工具上, 或在任何其他社会或公共场合.

还应该记住,Get vaccinated可以降低感染的风险, 但这并没有消除它. COVID-19也可以通过Get vaccinated的人传播. Get vaccinated意味着你更不可能感染或传播COVID-19, 或者得到一个严重的病例, 你仍然需要意识到,你可能会在不知不觉中感染并将疾病传染给其他人.

Face masks

我在校园里必须戴Face masks吗?

In 按照 新南威尔士州面具规则, 从2022年2月25日起,在大多数情况下,MQ的工作人员或学生不再要求佩戴Face masks, 除了下面提到的一些例外情况.

鼓励在保持身体距离的室内环境中使用Face masks(1.5m)不可维护.

在不需要佩戴Face masks的地方,学生和工作人员可根据个人喜好继续佩戴Face masks.

Face masks将继续适用于:

  1. Specific settings w在这里 NSW rules including healthcare 和 clinical settings; 和 childcare, 教育部的设置(如学校)是根据教育部的规定.
  2. 特殊教学空间例外,考虑空间的风险剖面(通风和密度分析, 和活动), Risk/WHS小组将继续与这些地区的工作人员合作,评估风险和控制(例如工程师协会教学实验室需要Face masks, 计算机实验室鼓励学生学习).
  3. 哪里的员工是易受伤害/高风险工人, 按照既定程序(参考FAQ 38)考虑对常规工作条件的任何更改.

教育部 面具的规则 -儿童保育、学校、残疾支助

周一2月28日在美国,高中教职员工和学生不再强制戴Face masks.

3月7日(星期一)在美国,小学和儿童早期教育机构的工作人员不再强制戴Face masks.

符合社区环境, 为残疾学生在学校提供特殊服务的工作人员(ssp), 辅助单位和一些主流教室将被要求在与学生一起工作时戴Face masks.

在学校从事下列工作的人员仍需佩戴Face masks:

  • 的NDIS服务
  • 交通运输支援服务-司机及协助Travel支援主任
  • 教育及/或支援残疾学生参加SSP, 支持单位或主流环境,学生的流动依赖于工人, 卫生保健, 个人护理, 或者是持续的监督,将危害降到最低

有关这些要求的更多信息,请参阅 教育部的规章

(十五)在校园内要求佩戴何种Face masks?

目前,外科Face masks和布Face masks都可以普遍使用 新南威尔士州的建议 关于面具使用.

在某些临床或实验室环境中,为了确保Face masks的有效性(即正确佩戴),可能会特别要求使用N95Face masks或同等Face masks。.

16)学校会提供Face masks吗?

一般来说,没有. 教职员、学生及访客应自备Face masks供校园使用.

在特定的设置, 例如对于一线员工,他们的工作需要经常面对面的交流(如教学), 服务部门), 如果Face masks已经是个人防护装备(PPE)的标准组成部分,则可由大学提供. 请与您的经理或主管联系.

17)如果有人拒绝在校园内佩戴Face masks,该怎么办?

所有的学生, 员工和访客应遵循新南威尔士州卫生部门的建议,并遵守大学现有的任何covid - 19安全政策和程序. 这包括戴Face masks,并且戴得正确(遮住口鼻)。.

如果有人不遵守这些规则,他们将被要求离开房间和大楼 经理、老师或主管. 如果他们继续拒绝,校园安全将被传唤. 学生及教职员, 拒绝服从大学的合理指示将通过标准的大学政策或程序处理,包括 员工行为守则学生行为准则.

Rapid antigen tests

18)大学是否提供Rapid antigen tests试剂盒?

In 某些基本服务领域(如医疗保健和儿童保育设施), 大学, MQ健康, 或由教育署提供, 受制于可用性. 请与您的经理或主管联系.

大学还将保留一批rat病毒,以供某些场合使用, 例如对于一线员工,他们的工作需要经常面对面的交流(如教学), 服务部门, 在学生宿舍). 这些都是由学院和投资组合管理的. 请与您的经理、主管或学院运营支持部门联系.

其他设置和个人使用, 一般来说,我们的期望是教职员和学生应该按照要求确保和支付他们自己的供应.

Buildings and facilities

哪些校园建筑/设施是开放的?

校园内的大部分建筑将继续开放. 而校园里的交通却很少, 一些建筑将保持“安全模式”,这意味着它们只能使用刷卡访问.

校园内的一般学习空间(如1个中央庭院和学院空间)目前都是开放的.

参见图书馆开放时间信息.

大多数食品店都是向在校园内的学生、员工和游客开放的,包括Ubar. 一小部分门店选择暂时关闭,但将在校园活动回暖后重新开放.

运动及水上运动中心已开放.

20)我需要使用二维码进出大楼吗?

No,使用二维码不再是新南威尔士州建议的要求. QR码将不再在校园使用.

这所大学在清洁方面做了什么?

在校园内进行清洁工作,特别关注交通流量大的区域.

学校还在校园内提供洗手液和消毒湿巾. 每个人都应该对自己的清洁需求负责, 例如在使用前和使用后使用洗手液和消毒湿巾清洁表面/设备.

学校是否提供洗手液?

是的. 大学在校园内提供洗手液,特别是在交通繁忙的地区.

学校提供消毒湿巾吗?

是的. 学校在校园提供消毒湿巾.

如何清洁经常使用或共用的设备?

学校在校园内提供消毒湿巾,经常使用或共享的设备(如手持麦克风)应在使用者之间进行擦拭.

学校是否提供免费停车?

No. 为学生, 希望在校园内停车的员工和游客, 2022年1月1日起适用普通停车收费.

26)学校在房间容量方面做了什么?

A MQ位置/ 房间容量,密度和通风参考工具 列出校园内的最大空间容量(目前为“正常使用容量”),并包括密度等级和通风等级信息.

而根据公共卫生令,教学空间不适用密度限制, 在正常使用情况下,大多数地点/房间的容量在1:2人/平方米以内或以上. 在有例外的情况下,是否应用其他缓和控制.

27)学校用什么方法来评估校园内的地点?

该大学一直在实施空间容量, 整个大流行期间的密度和通风安全策略, 均符合新南威尔士州公共卫生要求,如他们不时申请, 并进行风险评估,以确定实施的任何必要的额外控制.

密度等级

目前, 新南威尔士州没有容量限制, 这意味着每平方米1:4和1:2的规定都不适用吗.

以下是北莱德和城市校园的容量密度评级:

  • 低密度 (94%) -这些空间/房间的“正常使用容量”(或covid之前的容量)小于或等于1:2平方米.
  • 介质的密度 (5%) -这些空间/房间的“正常使用容量”(或covid之前的容量)比1:2平方米的容量大1人以上但少于99人.
  • 高密度 (1%) -这些空间/房间的“正常使用容量”(或covid之前的容量)大于1:2平方米,人数超过100人.

通风评级

大学最近的建筑审计, 涉及对校园内107栋建筑供热系统的审查, 通风和空调(HVAC)系统, 已应用以下通风等级:

  • 通风良好 (24%) -这些都很现代, fully airconditioned buildings; of which 88% are monitored by our 建筑 Management System (BMS).
  • 半通风 (49%) – These are older buildings that might have a combination of partial HVAC 和/or split air conditioning systems 和/or opening windows; of which 77% are monitored by our 建筑 Management System (BMS) or monitoring is not applicable.
  • 通风不良的 (21%) – These include those buildings that rely on windows only 和 include: 8 buildings in the Fauna Park sheds that have wall split units installed; 5 demountable offices with window units installed; 4 office spaces with no air conditioning; 2 special use buildings; 和 1 that is not in use.

学校在通风方面做了什么?

新南威尔士州大学已经审查了新南威尔士州政府关于COVID-19通风的指导意见,并考虑了哪些措施与我们的校园相关. 根据新南威尔士州政府的指导方针,我们考虑了以下内容:

尽可能使用户外设置.

  • 我们鼓励教职员和学生根据新南威尔士州政府的指导方针,尽可能在安全的情况下在户外举行会议/活动.
  • 该大学在许多建筑和周边地区提供外部座位,供外部用餐/座位选择. 不同的地区部分被天气覆盖. 整个校园都设有阶梯式座位.

在室内,尽可能打开门窗,增加自然通风.

  • 门/窗面向外的建筑物, 这些可以保持打开,以增加通风在可能的地方, 这样做既安全又实用.

在室内区域, 在可能的情况下,通过优化空调或其他系统设置(如尽量增加外部空气的进气量,减少或避免空气的再循环)来增加机械通风.

  • 空调系统已重新优化,以增加新鲜空气进风口,同时确保舒适条件得到满足.
  • 外部空气阻尼器已调整,以提供最大限度的外部空气进气口, 这大大增加了通风,但也降低了冷却系统的有效性. 因此,建筑物的最高温度可能会从设定的最高24摄氏度上升到25摄氏度.
  • 对有中央供暖系统的建筑物进行夜间清洗, 由楼宇管理系统(BMS)控制的通风和空调(HVAC)系统已经实施.
  • 建筑物的过滤器在过去六个月内更换过. 这些过滤器不是医院级高效微粒空气(HEPA)过滤器,因为我们的HVAC系统不具备使用这种密集过滤器的能力.
  • 供暖系统的运行时间, 通风和空调(HVAC)系统已经扩展到早上6点开始和晚上8点结束.

确保机械通风系统定期维护,以优化性能(例如定期清洗或更换过滤器).

  • 我们会检讨现有的机械系统,以提供上述服务. 机械系统可以根据需要进行定期维护和更换过滤器. 如果需要,这些可以增加.

Information for students

29) 2022年第一届会议教学安排如何?

2022年第1期全面开放, 这样我们的学生就可以回到面对面的学习,享受校园生活所提供的一切. 我们理解有些学生可能无法亲临课堂, 我们将继续在可能的情况下提供远程学习选择.

请参阅 巴黎人官方app下载手册 检查可供您选择的单位提供的模式. 你也可以查阅有关 入学率 和 关闭日期.

请密切关注您的学生电子邮件帐户和教师通过iLearn通知论坛发来的信息,以防因突发情况而改变课程安排. 例如,你的老师可能需要进行一段时间的自我隔离. 作为一个结果, 你的面对面课程可能会在那周转移到Zoom会议,但接下来的一周还会继续.

到2022年,我的所有课程都在学校吗?

从第一阶段开始,学习和教学将尽可能在校园进行. 我们知道,有些学生可能仍然无法上学, 至少在2022年初, 只要有可能,我们将继续提供在线和面对面的选择.

如果您想知道在2022年第1期有哪些可供选择的学习单元,请参阅 巴黎人官方app下载手册.

您也可以查看具体的日期和时间的课程访问 时间表查看器.

所有安排将服从现行的公共卫生命令.

如果我所在的单位在学校,我不能参加该怎么办?

有几个单元有强制性的校园出勤要求.

请联系你的 教师学生中心 讨论你的选择.

如果你的签证不允许你来校园,请联系 澳大利亚内政部 寻求澄清.

我更喜欢在线学习. 这是一个选择吗?

We 请理解,2022年初,一些学生可能仍无法入学,或可能更喜欢在线学习. 我们将继续提供在线和面对面的选择.

在可能的情况下, 讲座将被记录下来,并通过我们的学习管理系统提供, (iLearn)作为ECHO录音.

在一些单元中,可能会有一些学习元素需要你亲自到校园或其他环境中学习. 如果你不能参加或有任何问题,你应该向你的老师或导师提出.

以混合形式(面对面或在线)提供活动的单位, 学生应该选择网上实习或辅导. 然而, 许多单位都有强制性的面对面组件(出于教学或认证的原因), 如果学生因故不能参加这些活动, 他们需要联系召集人,看看他们的替代安排是什么. 有些人可能有其他选择, 但是,如果不, 然后,一些课程建议是必要的,因为面对面的部分显然是关键的学位(如脊椎治疗),如果学生只能远程学习,可能会更好地改变课程.

如果您不确定您的选择,请与您的 教师学生中心.

有更多的选择来参加面对面的和校园的课程,而较少的在线课程. 这有什么原因吗?

学院仔细考虑如何设计课程和单元,包括最佳的教学方法, 以及来自学生和员工的反馈. 这提供了支持学生学习的最佳交付模式.

对于2022年第1届会议,大学概述了一些 COVIDSafe行为 并检查了学校的COVID安全安排和设置.

今年会有实习、临床实习和PACE吗?

实地工作和实习将根据我们的巴黎人贵宾会制定的政府法规和政策而改变. 请联系你的 教师学生中心 有关您的具体情况的更多信息.

35)如果新冠肺炎/隔离影响我的学习怎么办?

如果您感染了新冠肺炎,影响了您的学习,请按照以下方法进行操作 正常的程序 用于治疗疾病.

如果你因为被联系而缺课或缺席评估,我们会 系统和流程 在适当的地方帮助支持你度过那些意想不到的Events.

如果你错过的课程没有被评分,你不需要提交特别考虑.

学生可以得到什么样的健康支持?

学生可以接触 学生健康 (wellbeing@carolsbows.com),询问有关健康、无障碍和咨询的问题. 如果你想找人谈谈你的心理健康, 或者学生的心理健康, 你可以做一个 医疗报告 或致电1800 2273 67 (1800 CARE MQ).

紧急或紧急护理:

  • 校外:紧急服务电话 000
  • 校园:安全 9850 9999

有关课程计划和建议,请与您的 教师学生中心,如果你不知道去哪里联系 学生联系 通过:

Research

37)目前允许哪些Research活动?

所有 在澳大利亚境内进行校内和校外Research需经当地(学院或系)批准, 根据我们的 新冠肺炎Research重新启动计划.

员工的信息

38)如果我是COVID-19脆弱或高危人群的工作人员,该怎么办?

一些 我们的社区成员是脆弱的或处于较高的发展风险, 或者有严重的症状, 新冠肺炎(包括70岁及以上人群), 65岁及以上患有慢性身体或心理疾病的人, 所有免疫系统受损的人, 以及50岁以上患有慢性疾病的土著人和托雷斯海峡岛民).

如果您是这一易受伤害或高风险类别的工作人员, 首先,你应该和你的上司或经理谈谈你的情况和可能的选择——包括有一个 风险评估 在返回校园工作之前, 在COVID-19风险高的情况下继续远程工作, 减少或修改工时.  可能有其他适合你的具体情况的选择. 特殊情况下特别敏感的问题, 联系你的人力资源巴黎人贵宾会是一种选择.

大学可能会要求你提供支持性的医学证据和/或要求与你的医生交谈. 这可能是为了确保任何可能影响你履行职责能力的限制或限制被充分理解,并且大学可以确保为你提供适当的支持.

如果您或您的主管需要任何帮助了解可用的选项,我们的成员 人力资源客户关系团队 能帮上忙吗.

39)如果COVID-19检测呈阳性,我可以在康复期间请事假吗?

是的. 如果COVID-19检测呈阳性,无法在家工作(要么因为你身体不适,要么因为你的角色不允许),那么你可以在需要隔离的这段时间申请事假. 您可能会被要求提供符合事假政策的证明文件.

如果我被认定为接触者而需要隔离,我可以请假吗?

如果根据《巴黎人贵宾会》将您确定为接触者而需要隔离 新南威尔士州对COVID-19暴露者的建议如果可能,在隔离期间,你应该继续在家工作. 这可能需要你和你的经理谈谈可以在家工作的临时替代职责. 如果大家一致同意你不能在家工作,你应该和你的经理讨论一下. 这可能包括适当的休假, 包括个人(照顾者)假期, 年假或无薪假. 在一些有限的情况下,你可以在这段时间内请事假(病假).

41)如果我是临时员工,因为COVID-19检测呈阳性而不能完成工作,是否有任何支持可以提供给我?

大学将为因新冠病毒检测呈阳性而直接受到影响的临时工提供支持,否则他们将在隔离期间继续在大学工作.

如果你是临时工作人员,需要隔离(或由于个人检测呈阳性,或作为高风险接触者,根据 新南威尔士州对COVID-19暴露者的建议),而你在其他方面适合工作, 你应该联系你的经理或主管,讨论在你自我隔离期间是否有任何工作可以让你在家工作.

如你因下列原因而不能出席或完成临时工作:

  • 你是COVID-19不舒服还是
  • 根据公共卫生命令,你被要求隔离,而且你不能远程完成工作,在隔离期间不能被赋予其他合理的替代职责,

从隔离期第一天开始的一周内,学校将支付你本应完成的工作. 您将被要求提供足够的证据来隔离您的要求. 这被称为covid - safe缺席支付. 请注意,您将被要求提供足够的证据来隔离您的要求.

要申请covid - 19缺席付款,您应该:

  1. 完成你的时间申请,你将工作的小时数,如果你没有被要求隔离, 使用 成本中心:90119995.
  2. 在你的时间申请中附上你缺席的理由(例如, 一个医疗证书, 适当的新南威尔士州健康通知或 covid - 19缺席申报表 – HR Forms > leave)
  3. 按照工作日的流程将你的时间申请提交给你的经理或主管审批.

一旦您的时间索赔已提交的covid - safe缺席付款, 您的经理将被要求审查,以确保信息符合要求.  如果被批准,你将在通常的大学发薪日收到你的工资.

在第1届会议结束前,将向合格的工作人员提供covid - 19缺勤补贴.

42)员工有什么福利支持?

如果需要,员工可以与他们的经理或联系 员工援助计划 (EAP),为员工提供免费且保密的咨询、辅导及福利服务.

如果我住的大楼发生紧急情况该怎么办?

随着我们逐步回归校园工作, 在紧急情况下,您所在地区和/或建筑管理员可能不在现场. 为了帮助您,请您熟悉 应急响应快速指南 并遵循所提供的信息.

44)如果我是一名受过急救训练的工作人员,你会给我什么建议?

所有受过急救训练的人员或提供急救服务的人员,应遵守大学的规定 急救人员COVID-19感染控制策略. 请联系您的部门管理员或经理,了解您所在区域的哪些员工是经过培训的急救人员. 如果您有任何问题或想了解更多信息,请与工作健康联系 & 安全团队: whs@carolsbows.com.

45)我的教室没有录音设备,有些学生不能/不愿意参加面对面的会议. 我该怎么办?

在可能的情况下,课程材料和笔记应该通过iLearn. 我们鼓励员工通过iLearn论坛与学生联系,并使用其他参与工具,如iLearn Insights. 在可能的情况下提问和回答(Q&A)应提供通过Zoom讨论任何具体问题的会话.

Travel

可以拼车吗?

拼车是允许的. 如果他们拼车,教职员工和学生应考虑采取措施,以减少COVID-19的传播风险, 比如戴Face masks, 限制车辆的人数, 保持窗户开着, 使Travel距离最小化, 如果长途Travel,可以在车外休息.

允许国内Travel吗?

所有员工都可以根据相关批准前往新南威尔士州和澳大利亚州际进行大学商务Travel 旅游政策.

Travel者有责任确保他们已检查并遵守目的地实施的任何相关健康或其他限制.

Travel者和批准人员有责任确保制定应急计划,以防在Travel中感染COVID-19, 可能的检疫要求和可能的Travel限制(e.g. 边境关闭),注意到这些可能在没有通知的情况下发生,并可能招致额外费用.

更多信息可在 TravelRight 网站.

允许国际Travel吗?

只有在执行小组成员提前书面批准的情况下,才允许因大学业务进行国际Travel. Travel必须符合当前澳大利亚和国际边境限制和入境要求, 认识到这些可能会在短时间内改变.

Travel者有责任确保他们已检查并遵守任何相关的健康或其他限制和入境要求,这些限制和入境要求是针对前往或过境的每个目的地实施的.

Travel者和批准人员有责任确保制定应急计划,以防Travel者在Travel中感染COVID-19, 潜在的检疫要求, 对Travel的潜在限制(如边境关闭). Travel者和审批人也有责任确保他们在Travel前了解大学保险提供的保险范围.

更多信息可在 TravelRight 网站.

Events

Events仍然允许继续进行吗?

对大学使命重要的聚会和活动,可以以一种新型冠状病毒安全的方式进行,并根据 新南威尔士州的规则 被允许. 执行小组成员负责确定一个集会或活动是否符合这些标准. 根据新南威尔士州规则,目前没有密度限制.

允许在2022年期间规划集会和活动.

Events和收集请求应引用 Events & 国内协议团队 为进一步指导. 它们不需要发送给covid - 19安全团队、经其审查或批准.